Bạn muốn nâng cao tinh thần và hiệu suất làm việc của nhân viên? “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên” của Gary Chapman và Paul White sẽ cung cấp cho bạn những công cụ hữu ích để làm điều đó. Cuốn sách là cẩm nang thiết thực dành cho các nhà quản lý và lãnh đạo, hướng dẫn cách công nhận và ghi nhận những đóng góp của nhân viên, từ đó tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Thay vì áp dụng một cách chung chung, cuốn sách tập trung vào năm phương thức ghi nhận được cá nhân hóa, bao gồm: Lời khen ngợi chân thành để khích lệ tinh thần; Thời gian chất lượng để lắng nghe và kết nối; Quà tặng ý nghĩa để thể hiện sự đánh giá cao; Dịch vụ hỗ trợ để giúp đỡ nhân viên trong công việc; và Công khai khen thưởng để ghi nhận công lao trước tập thể. Mỗi phương thức đều được giải thích chi tiết kèm theo ví dụ thực tế và tình huống cụ thể, giúp người đọc dễ dàng áp dụng vào thực tiễn công việc.
Không chỉ dừng lại ở việc cải thiện tinh thần nhân viên, “5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên” còn hướng đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp gắn kết và hiệu quả. Cuốn sách đã chứng minh giá trị và hiệu quả của việc “Quản lý có tầm tốt ở cái tâm” trong nhiều loại hình tổ chức, từ doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ đến các tổ chức có nhân viên làm việc từ xa. Với hơn 300.000 bản được bán ra và được dịch sang 16 ngôn ngữ, cuốn sách đã khẳng định vị thế là nguồn tài nguyên quý giá cho các nhà quản lý và tổ chức trên toàn thế giới.
Việc áp dụng các phương thức ghi nhận nỗ lực được trình bày trong sách sẽ giúp tổ chức tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy được trân trọng và có động lực đóng góp. Đây chính là chìa khóa để nâng cao hiệu suất và đạt được thành công bền vững. Hãy cùng khám phá và áp dụng những phương thức này để tạo nên sự khác biệt tích cực trong tổ chức của bạn.
Tác giả Paul White, một nhà tâm lý học, diễn giả và huấn luyện viên hàng đầu, được biết đến với khả năng biến những mối quan hệ nơi công sở thành những mối quan hệ chân thành. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, ông đã hỗ trợ hàng trăm tổ chức xây dựng môi trường làm việc tích cực và thắt chặt mối quan hệ giữa tổ chức và người lao động. Ông cũng thường xuyên xuất hiện trên các phương tiện truyền thông uy tín như Fortune, U.S. News & World Report, CNN, Forbes, Bloomberg Businessweek, FoxNews, Huffington Post, Fast Company, và Entrepreneur.com.
Đồng tác giả Gary Chapman là tác giả, diễn giả và chuyên gia về mối quan hệ giữa con người với con người. Ông là tác giả của bộ sách nổi tiếng The 5 Love Languages® và giám đốc của Tổ chức Tư vấn Hôn nhân và Gia đình. Các chương trình phát thanh của ông được phát sóng trên 400 đài truyền hình.