Cuốn sách “Dám Dẫn Đầu” của tác giả Mike Merrill không đơn thuần là một cuốn sách quản trị kinh doanh lý thuyết khô khan, mà là tập hợp những câu chuyện sống động, trải nghiệm thực tế và bí quyết lãnh đạo đúc kết từ 50 CEO xuất sắc nhất tại Mỹ và Anh. Tác phẩm cung cấp cái nhìn sâu sắc và chân thực về thực tiễn lãnh đạo, giúp người đọc thấu hiểu những thách thức, khó khăn cũng như những bí quyết then chốt để vượt qua trở ngại mà các nhà lãnh đạo hàng đầu đã trải qua trên con đường xây dựng sự nghiệp lẫy lừng.
Vị trí CEO tại các tập đoàn lớn luôn đòi hỏi những cá nhân xuất chúng, không chỉ sở hữu năng lực chuyên môn vững vàng mà còn phải tinh thông nghệ thuật lãnh đạo, dày dạn kinh nghiệm và khả năng quản lý xuất sắc. Qua từng trang sách, độc giả sẽ được đồng hành cùng những con người phi thường, chứng kiến hành trình chinh phục đỉnh cao của họ, vượt qua muôn vàn gian nan thử thách để chạm tay đến thành công. Những câu chuyện đầy cảm hứng này sẽ tiếp thêm động lực cho người đọc trên hành trình phát triển sự nghiệp của riêng mình.
Điểm đặc biệt tạo nên sự khác biệt của các nhà lãnh đạo được đề cập trong cuốn sách chính là tư duy đổi mới không ngừng, dám phá vỡ những khuôn mẫu quản lý truyền thống. Họ là những người tiên phong, luôn tìm tòi, khai phá cơ hội, biến khó khăn thành động lực và áp dụng những chiến lược sáng tạo để đạt được mục tiêu đề ra. Sự kiên định, quyết đoán trong hành động, cùng với khả năng phân tích, đánh giá tình huống một cách kỹ lưỡng đã giúp họ vươn lên trở thành những người dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.
“Dám Dẫn Đầu” không chỉ đơn thuần là một tập hợp các case study về lãnh đạo, mà còn là nguồn tư liệu quý giá, là kim chỉ nam cho những ai khao khát vươn tới thành công trong vai trò lãnh đạo. Những bài học thực tiễn được chia sẻ từ chính những người trong cuộc, những người đã kinh qua thử thách, sẽ là hành trang vô giá, giúp người đọc phát triển bản thân, hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm, doanh nghiệp đến thành công.
Một minh chứng rõ nét về vai trò chỉ huy từ tuyến đầu của các nhà lãnh đạo chính là sự kiện bi thảm ngày 11/9/2001 tại tòa tháp đôi Trung tâm Thương mại Quốc tế, Mỹ. Trong số hàng trăm lính cứu hỏa hy sinh, có năm chỉ huy cấp cao của Sở Cứu hỏa Thành phố New York đã anh dũng ngã xuống khi đang trực tiếp chỉ đạo công tác cứu hộ, di tản nạn nhân. Họ đã dũng cảm xông pha vào nơi nguy hiểm nhất, thay vì đứng từ xa chỉ đạo. Hành động quên mình của họ đã trở thành biểu tượng của tinh thần lãnh đạo, của lòng dũng cảm và sự hy sinh cao cả. Nguyên tắc “hãy theo tôi” thay vì “hãy tiến lên” chính là bài học lãnh đạo bằng hành động được đúc kết từ quân đội và hoàn toàn có thể áp dụng hiệu quả trong kinh doanh. Lãnh đạo bằng cách nêu gương chính là chìa khóa then chốt để tạo nên sự đồng thuận và thúc đẩy tinh thần làm việc của cả tập thể.
Câu chuyện về David Neeleman, CEO của hãng hàng không JetBlue, là một ví dụ điển hình về phong cách lãnh đạo gần gũi, sát cánh cùng nhân viên. Hình ảnh ông thường xuyên xuất hiện tại sân bay, phụ giúp nhân viên phân phối thẻ lên máy bay, chất hành lý, chuyển thức ăn, trò chuyện với hành khách đã tạo nên một nét văn hóa đặc trưng của JetBlue. Việc ông sẵn sàng làm những công việc tưởng chừng như “vụn vặt” đã thể hiện sự trân trọng đối với mọi vị trí công việc trong công ty, đồng thời tạo động lực và củng cố niềm tin cho toàn thể nhân viên. Mặc dù không thể tiếp xúc với tất cả mọi người, nhưng hành động của David Neeleman đã lan tỏa một thông điệp mạnh mẽ về sự quan tâm, chia sẻ và tinh thần đồng đội, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Chính những hành động thiết thực này đã đặt nền móng cho sự phát triển bền vững của JetBlue.
“Dám Dẫn Đầu” xứng đáng là cuốn sách gối đầu giường cho bất kỳ ai đang trên con đường chinh phục giấc mơ lãnh đạo. Hãy dành thời gian để đọc và chiêm nghiệm những câu chuyện, bài học quý giá mà cuốn sách mang lại. Nó sẽ mở ra những góc nhìn mới mẻ về nghệ thuật lãnh đạo, khơi dậy tiềm năng bên trong bạn và truyền cảm hứng để bạn không ngừng phát triển bản thân, vững bước trên con đường sự nghiệp.
