Bạn có cảm thấy bế tắc ở vị trí cấp trung, mong muốn đóng góp nhiều hơn nhưng chưa tìm được cách? “Dẫn Dắt Sếp” của John Baldoni sẽ là kim chỉ nam giúp bạn khai phá tiềm năng lãnh đạo tiềm ẩn và tạo ảnh hưởng tích cực lên tổ chức, ngay cả khi bạn không nắm giữ chức vụ cao. Cuốn sách tập trung vào khái niệm “quản trị ngược” – nghệ thuật lãnh đạo từ dưới cấp trung, cho phép bạn tác động lên cấp trên và định hình các quyết định quan trọng.
Không còn thụ động chờ đợi chỉ thị, bạn sẽ học cách chủ động tham gia vào quá trình ra quyết định, đưa ra đề xuất sáng tạo và hỗ trợ sếp đạt được mục tiêu chung. “Dẫn Dắt Sếp” không chỉ đơn thuần là lời khuyên suông mà còn cung cấp những chiến lược cụ thể, giúp bạn xây dựng mối quan hệ vững chắc với cấp trên, tạo dựng ảnh hưởng tích cực và tiếp cận công việc một cách chủ động hơn. Từ việc hiểu rõ và vận dụng quyền lực một cách khôn ngoan đến việc lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu cụ thể, cuốn sách trang bị cho bạn những công cụ cần thiết để tối ưu hóa tầm ảnh hưởng trong tổ chức.
Tự chủ và khả năng đề xuất chính là chìa khóa để “quản trị ngược” thành công. Bạn sẽ học cách biến những ý tưởng thành hiện thực, đóng góp giá trị thiết thực và trở thành một nhân tố không thể thiếu trong mắt sếp và đồng nghiệp. Hơn thế nữa, cuốn sách còn giúp bạn rèn luyện khả năng đối mặt với khó khăn và thách thức – những yếu tố không thể tránh khỏi trên hành trình lãnh đạo. Thông qua phương pháp tiếp cận tích cực và sự kiên trì, bạn sẽ vượt qua trở ngại, giữ vững tầm ảnh hưởng và tiếp tục phát triển trên con đường sự nghiệp.
“Dẫn Dắt Sếp” của John Baldoni mở ra những cơ hội mới cho những ai khao khát tạo ra sự thay đổi tích cực từ vị trí cấp trung. Đây là cẩm nang không thể thiếu giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo, xây dựng sự nghiệp vững chắc và trở thành một người dẫn dắt đầy ảnh hưởng, ngay cả khi bạn chưa ở vị trí lãnh đạo chính thức. Hãy khám phá sức mạnh tiềm ẩn của bản thân và biến những mục tiêu tưởng chừng như xa vời thành hiện thực với “Dẫn Dắt Sếp”.
