Patrick Lencioni, tác giả của nhiều tác phẩm kinh doanh nổi tiếng, mang đến cho độc giả “Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo”, một cuốn sách không chỉ dành cho những ai khao khát vị trí lãnh đạo mà còn cho bất kỳ ai đang tìm kiếm sự phù hợp và thành công trong sự nghiệp. Cuốn sách, được xem là tác phẩm thứ mười một hoặc mười hai của ông, khám phá một khía cạnh thường bị bỏ qua nhưng lại vô cùng quan trọng: động lực thực sự đằng sau việc theo đuổi vai trò lãnh đạo.
Lencioni chỉ ra một thực tế rằng nhiều người, thậm chí từ khi còn trẻ, bị thu hút bởi những hào quang đi kèm với vị trí lãnh đạo, như danh tiếng, quyền lực và địa vị. Tuy nhiên, cuốn sách lập luận rằng việc theo đuổi lãnh đạo vì những lý do này thường dẫn đến những hậu quả tai hại. Khi động lực xuất phát từ lợi ích cá nhân, nhà lãnh đạo dễ sa vào việc đặt nhu cầu của bản thân lên trên lợi ích của tập thể, gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả công việc và sự phát triển chung của tổ chức. Họ tập trung vào những gì mình nhận được hơn là những gì mình có thể đóng góp.
“Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo” không chỉ đơn thuần chỉ ra những cạm bẫy của động lực sai lệch mà còn cung cấp những hướng dẫn thiết thực để nhận diện và điều chỉnh động lực lãnh đạo của bản thân. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thấu hiểu bản chất thực sự của lãnh đạo, một vai trò không chỉ đơn thuần là vị trí mà còn là một trách nhiệm nặng nề. Thông qua quá trình tự vấn và điều chỉnh, mỗi cá nhân có thể định hình lại động lực của mình, hướng tới sự cống hiến và phục vụ cho tập thể.
Cuối cùng, “Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo” của Patrick Lencioni là một lời mời gọi suy ngẫm sâu sắc về con đường sự nghiệp và vai trò của mỗi cá nhân trong tổ chức. Cuốn sách khơi gợi ý thức về động lực đúng đắn trong lãnh đạo, giúp độc giả nhận ra tiềm năng của bản thân và tìm thấy vị trí phù hợp với sở trường, tài năng, đồng thời đóng góp tích cực vào sự thành công chung. Đây là một tài liệu quý giá không chỉ cho các nhà lãnh đạo hiện tại và tương lai mà còn cho bất kỳ ai đang tìm kiếm ý nghĩa và mục đích trong công việc của mình.
