Cuốn sách “Nhà Lãnh Đạo 4.0” của Harvard Business Review là cẩm nang thiết yếu cho bất kỳ ai đang khao khát trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả trong thời đại số. Từ những sinh viên kinh tế, những người ấp ủ giấc mơ lãnh đạo, đến những nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm mong muốn nâng tầm vị thế, cuốn sách đều mang đến những kiến thức và kỹ năng thực tiễn, sâu sắc.
Hành trình từ một nhân viên xuất sắc đến một nhà quản lý đòi hỏi sự chuyển đổi tư duy. Thành công không còn được đo lường bằng nỗ lực cá nhân mà bằng thành quả của cả đội ngũ. “Nhà Lãnh Đạo 4.0” chỉ rõ những thách thức và cơ hội trong quá trình chuyển đổi này, đồng thời trang bị cho bạn những kỹ năng thiết yếu của một nhà lãnh đạo, từ xây dựng niềm tin với cộng sự, quản lý cảm xúc, đến ra quyết định chiến lược.
Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin thông qua rèn luyện tính cách, thể hiện năng lực và đạo đức nghề nghiệp. Một nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần ra lệnh mà còn phải thấu hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân và nhân viên để tạo động lực và truyền cảm hứng. Khả năng sáng tạo và đổi mới cũng là yếu tố then chốt, được thể hiện qua việc xây dựng văn hóa sáng tạo, khuyến khích ý tưởng mới và lắng nghe ý kiến đóng góp.
“Nhà Lãnh Đạo 4.0” được chia thành năm phần, bao quát toàn diện các khía cạnh của quản lý và lãnh đạo. Phần đầu tiên, “Phát triển tư tưởng của nhà quản lý”, đặt nền móng cho sự hiểu biết về vai trò, đặc điểm của người lãnh đạo, sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo, cùng những cảm xúc thường gặp khi bắt đầu vị trí mới. Tiếp theo, cuốn sách hướng dẫn cách quản trị bản thân thông qua việc xây dựng tầm ảnh hưởng, giao tiếp hiệu quả, quản lý năng suất và phát triển cá nhân.
Phần ba tập trung vào việc quản trị từng cá nhân, bao gồm ủy thác công việc, đưa ra phản hồi và phát triển nhân tài. Phần bốn mở rộng sang quản trị đội ngũ, từ việc dẫn dắt đội ngũ, thúc đẩy sáng tạo đến tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Cuối cùng, phần năm trang bị những kỹ năng cứng cần thiết cho việc quản trị kinh doanh, như lập kế hoạch chiến lược, quản lý tài chính và phát triển đề xuất kinh doanh.
Với lời khuyên thiết thực, hướng dẫn chi tiết, ví dụ minh họa sinh động và câu chuyện thực tế từ những nhà quản lý thành công, “Nhà Lãnh Đạo 4.0” là nguồn tài nguyên vô giá giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo, định hình phong cách quản lý riêng và dẫn dắt tổ chức đến thành công trong thời đại 4.0. Cuốn sách không chỉ cung cấp kiến thức mà còn khơi gợi tư duy phản biện và thôi thúc bạn hành động, để từ đó trở thành một nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng và truyền cảm hứng.
