Noel M. Tichy và Eli Cohen mang đến cho độc giả một tác phẩm giá trị về quản trị lãnh đạo: “Xây Dựng Bộ Máy Lãnh Đạo Để Trường Tồn”. Cuốn sách không chỉ phân tích đặc điểm của bộ máy lãnh đạo mà còn đi sâu vào phương pháp xây dựng và duy trì một hệ thống lãnh đạo vững chắc, đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Tác giả khẳng định, lãnh đạo không chỉ là vị trí quyền lực mà là một quá trình tương tác xã hội gắn liền với sự phát triển của tổ chức. Bộ máy lãnh đạo được ví như linh hồn doanh nghiệp, là những người định hướng, dẫn dắt và phát triển nhân viên. Thông qua những câu chuyện thực tế từ các nhà lãnh đạo nổi bật như Jack Welch, Roger Enrico và Lew Platt, cuốn sách minh chứng rõ ràng sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào khả năng và phong cách lãnh đạo.
Một điểm nhấn quan trọng của cuốn sách là việc nhấn mạnh quá trình chuyển giao lãnh đạo. Để duy trì vị thế cạnh tranh và tăng trưởng bền vững, tổ chức cần xây dựng một hệ thống lãnh đạo liên tục, nơi mỗi nhà lãnh đạo hiện tại không chỉ dẫn dắt mà còn đào tạo ra các nhà lãnh đạo tương lai. Điều này đòi hỏi sự đầu tư vào đào tạo, phát triển con người và xây dựng văn hóa hợp tác trong tổ chức.
Tác giả cũng chỉ ra rằng không có nhà lãnh đạo hoàn hảo, nhưng những người thành công thường chia sẻ những yếu tố chung: khả năng đối mặt với thách thức, tầm nhìn chiến lược rõ ràng và tinh thần cầu tiến không ngừng. Dựa trên những giá trị cốt lõi, họ xây dựng môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi nhân viên đều được khuyến khích phát triển năng lực lãnh đạo.
“Xây Dựng Bộ Máy Lãnh Đạo Để Trường Tồn” là cuốn sách sâu sắc và thực tiễn, kết hợp kiến thức lý thuyết với những bài học kinh nghiệm quý báu. Cuốn sách là nguồn tài liệu tham khảo hữu ích cho các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực tổ chức và quản trị nhân sự, mong muốn xây dựng một hệ thống lãnh đạo hiệu quả và bền vững cho tổ chức của mình.
